5 saveta za vaš prvi intervju za posao

Da li ste pozvani na intervju za posao? Čestitamo – vaš CV i motivaciono pismo su se isplatili (možda ste pročitali naš članak 6 korisnih saveta za vaš motivacioni dopis (Da li ste to pročitali i da li vam je pomoglo?). Sada ste među odabranima. Da li ste "izvođač u stvarnom životu", srećni što više ne morate da pišete još jednu prijavu i konačno se možete predstaviti lično? Ili ste možda malo nervozni zbog tog prvog susreta licem u lice? U svakom slučaju, postoje pravila za oba scenarija koja će vam pomoći da donesete prave odluke. I pre, i tokom i posle intervjua. To je pomalo kao prvi sastanak – postoje određeni saveti koje bi trebalo da usvojite, ali na kraju sve zavisi od toga da li ste pravi izbor i da li jednostavno postoji "iskra".

Priprema

Postoje neka pitanja, situacije i trenuci za koje se jednostavno ne možete pripremiti. One se jednostavno dogode i morate reagovati, biti svoji – ukratko, biti autentični. Međutim, ono za šta se možete dobro pripremiti jeste prikupljanje neophodnih informacija o preduzeću ili kompaniji u kojoj želite da započnete praksu. "Kako se još jednom zovete?" nije prikladno pitanje, ni na prvom sastanku ni na razgovoru za posao…

Prvi utisak

Bez sumnje ste upoznati sa pravilom od tri sekunde. Za tri sekunde formirate utisak o osobi i donosite presudu. To ne znači da je taj utisak u kamenu i da se ne može promeniti, ali je odlučujuća prednost započeti dobro. Vaš pogled neizbežno prvo pada na nečiju odeću – zato birajte mudro. Ne mora uvek biti odelo, ali vaša odeća treba da pokazuje određenu meru poštovanja, jer je, na kraju krajeva, razgovor važan. Možete da izpolirate cipele, da ispeglate košulje ili bluze i, da, sve to može lepo da se uklopi. Ako niste sigurni, najbolje je da zatražite savet; kritička spoljna perspektiva obično pomaže, čak i ako se jednostavno najkomfornije osećate u svojoj omiljenoj majici.

Ali ne samo vaša odeća može da vam pomogne da ostavite utisak:

• Budite na vreme (po mogućstvu malo ranije – bolje je sačekati nego kasniti). Često ne možete odmah pronaći pravu osobu, recepciju ili čak ulaz.
• Vodite beleške. Čak i ako imate fotografsku memoriju i možete da se setite praktično svega, ponesite barem beležnicu – to pokazuje da ste ozbiljni.
• Danas ljudi obično imaju pametne telefone postavljene na tiho ili vibraciju, ali i dalje je najbolje proveriti ih za svaki slučaj. Zvono ili bilo koji drugi zvuk usred intervjua za posao je više nego samo neprijatan.
• Jezik tela – verovatno jedan od najzahtevnijih aspekata, jer je svako pojedinac drugačiji. Trebalo bi da se osećate opušteno, a ipak da delujete profesionalno. U redu je da budete malo nervozni, ali neprestano klatenje kolenima ili igranje kose ili olovkom odvlači pažnju. Međutim, ne treba preterati – samo povremeno tokom razgovora "proverite" kako sedite, da li pravite pokrete o kojima smo upravo govorili i s vremena na vreme "podesite" držanje. Očigledno, postoje čak i menadžeri koji nervozu vide kao dobar znak – znak da ovaj intervju shvatate ozbiljno. Dakle, ne bojte se da budete nervozni. 
• Intervju za posao može da traje duže od samog intervjua. Zvuči pomalo kriptično, ali situacija nije gotova dok ne napustite zgradu. Drugim rečima, čak i neformalno "Zbogom za sada" na samom kraju može mnogo toga da pokvari. A "Vidimo se" na početku, naravno…

Sve u svemu, ostanite pozitivni, radujte se susretu sa nekim divnim ljudima i zapamtite: čak i ako ne uspe, sigurno ste iz toga nešto naučili!

Pravi razlog

Ljudi su obično pomalo nervozni, bilo da je u pitanju sastanak ili intervju za posao. Neki više, neki manje. I to je u redu, jer je to poseban trenutak. Ipak, postoji nekoliko pitanja koja možete sebi postaviti unapred (a to je još lakše učiniti tokom samog intervjua):

• Zašto sam ovde?
• Zašto želim ovaj posao?

Veoma je verovatno da će vam biti postavljena sledeća pitanja (možda ne reč po reč):

• Zašto ste vi prava osoba za ovu praksu?
• Recite nam nešto o sebi.
• Šta znate o našem poslovanju?
• Koje su vaše snage i slabosti (pitanje koje je naročito popularno među mnogim zaposlenima u odeljenju za ljudske resurse)?

Naravno, možete ostaviti malo prostora za slobodno izražavanje kada odgovarate – uostalom, ne želite da zvuči kao da ste to naučili napamet. Ali u najmanju ruku, nemojte se iznenaditi ako vam postave ova pitanja. Što bolje istražite svoju praksu, to će vam odgovori na neka pitanja biti lakši i, iznad svega, sa više samopouzdanja ćete započeti razgovor.

Vaše interesovanje

Na kraju intervjua gotovo uvek ima vremena za vaša pitanja. Ako vas pitaju da postavite neka pitanja, uvek je dobra ideja da postavite nekoliko. To pokazuje da ste zainteresovani. Međutim, vaša pitanja treba da budu usmerena na stručnu praksu ili samu kompaniju; pitanja poput "Trebalo bi mi je nekoliko slobodnih dana već u prvoj nedelji" obično su neprimerena. Naravno, možete ih postaviti, ali ih možda sačuvajte za kasnije.

Nadamo se da će vam ovi saveti biti od pomoći i želimo vam puno uspeha na intervjuu za posao! :-)